TOPPERで出来ること
TOPPERとは
建設業許可の人材マッチングサービス
TOPPERは、建設関係の資格やご経験を活かして働きたい方と、建設業許可の取得を目指している企業様のマッチングサービスです。
当社のコンサルタントは、建設業で経営や実務を経験してきた人材ですので、求職者様と企業様の両方の視点に立ってご提案することが可能です。
私たちは単なる橋渡しでなく、詳細なヒアリング・面談による綿密な打合せを実施し、双方にとって最適となるご提案を実施致します。
また、TOPPERは御社の建設業許可維持に向けたアドバイザーとして伴走型のサービスを行って参ります。
建設業許可は取得したら終わりではありません。
例えば退職等で人材を欠いた際、代わりの人材を登録できない場合はすぐに失効となります。変更をしなかった場合も不正とみなされてしまい、５年間もの間 再び取得することが出来なくなります。長期的な維持に向けた体制の整備が不可欠です。
私たちはどのような事でも迅速・丁寧に対応し、お客様の未来と事業継続をサポートして参ります。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
採用決定までは費用は一切かかりません。
まずはお気軽にご相談ください！
MATCHINGマッチングの流れ
お仕事をお探しの方
ご希望に合う求人をご提案致します。
経営者の方と面談を設定します。
条件やご希望にミスマッチがないか確認します。
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STEP 01
まずはお問い合わせフォームからご連絡ください。
担当者より折り返しご連絡致します。 -
STEP 02
これまでのご経験や待遇面の条件等をお聞かせください。
ご希望に合う企業をご提案致します。 -
STEP 03
経営者の方と直接お会いして、齟齬が無いか確認します。（基本的に面談は１回を予定しています）
人材をお探しの方
候補者となる方と直接お会いして、
御社に必要な人材として合致するか確認を行います。
（採用決定まで費用は一切かかりません）
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STEP 01
まずはお問い合わせフォームからご連絡ください。
担当者より折り返しご連絡致します。 -
STEP 02
必要な人材や条件、その他お困りのことをお聞かせください。
御社の課題解決となるご提案を致します。 -
STEP 03
候補者となる方と直接お会いして、齟齬が無いか確認します。（ここまでに費用は一切かかりません）